Cosa prevede la normativa

La valutazione dei rischi stress lavoro-correlato è un obbligo per tutti i datori di lavoro (con lavoratori dipendenti o equivalenti) e costituisce parte integrante del Documento di Valutazione dei Rischi aziendale elaborato ai sensi degli articoli 17, comma 1, e 28 del D. Lgs. n. 81/2008

E’ un processo che prevede diverse fasi sequenziali: la valutazione preliminare l’individuazione di eventuali misure correttive  la pianificazione di un piano attuativo (chi deve fare cosa)  la rivalutazione per verificare l’efficacia delle misure attuate in caso di presenza di rischi  la valutazione approfondita in caso di persistenza di rischi l’aggiornamento

La prima fase è “la valutazione preliminare”, basata sull’analisi degli eventi sentinella, dei fattori di contenuto e dei fattori di contesto del lavoro, effettuata attraverso le liste di controllo.