Riferimenti normativi
D.Lgs. 81/08 (c.d. Testo Unico della Sicurezza) – D.Lgs. 106/09 (Disposizioni integrative e correttive del D.Lgs. 81/08) – Accordo tra Stato, Regioni e Province Autonome di Trento e di Bolzano del 21 Dicembre 2011 (G.U. n. 8 del 11/01/12)Decreto della Regione Sicilia del 30 Dicembre 2013 G.U.R.S. n. 4 del 24/01/2014).
Obiettivi
Fornire ai Datori di Lavoro o a chi riveste tale ruolo, gli elementi base relativi alla sicurezza, all’igiene ed alla salute nei luoghi di lavoro, indispensabili per svolgere direttamente i compiti propri del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Destinatari
Datori di Lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione, come previsto dall’art. 34 D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.
Articolazione del percorso formativo
Il corso è strutturato in 4 moduli formativi:
1) NORMATIVO – 2) GESTIONALE – 3) TECNICO – 4) RELAZIONALE ed ha una durata che varia in funzione della macrocategoria di rischio dell’attività:
| Basso: | 16 ore | |
| Medio: | 32 ore | |
| Alto: | 48 ore |
Modalità di erogazione
L’Accordo Stato-Regioni prevede la possibilità di effettuare i moduli NORMATIVO e GESTIONALE in e-learning.
Pertanto è possibile effettuare il corso scegliendo tra le seguenti modalità:
- a)interamente in aula
- b)misto: moduli formativi 1 e 2 in e-learning + moduli formativi 3 e 4 in aula
- c)moduli formativi 1 e 2 in e-learning (riservandosi di completare il corso con la partecipazione ai moduli formativi 3 e 4 presso ente di formazione scelto autonomamente)